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发布日期:2020-04-07 信息来源:人力资源部 作者:刘阳 字号:[ 永利咨询端下载 ] 永利咨询端下载

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4月2日下午,在公司总部,人力资源部组织人资专责观看了战略领导力专家张蕾老师的线上直播课。

张蕾老师是中山大学工商管理硕士、原华为海外人力资源项目负责人、原顺丰高管领导力负责人、原TCL人才发展专家,具有15年的人力资源管理经验。本次课程以直播形式进行,主要讲授了“战略-组织绩效管理和文化-凝聚人心”两大主题,从战略和文化两个角度,深入解读了华为公司的领导力和华为组织变革。重点介绍决断力、执行力、理解力和连接力可适配各级管理者的胜任力素质模型,引导公司人资专责运用系统性思维,从战略管理的高度,以责任结果为导向,激发管理团队的能动性;文化升级是一种变革:解读了员工行为、价值观、企业文化之间的融合;分析华为在三次组织变革过程中,从“单兵作战”和“铁三角”到高精专人才集中一线的“小前端”的人才培养战略变化历程。启发人资专责借鉴BLM(业务领导力)模型,协助管理层进行经常性的战略制定、调整及执行跟踪。

公司人力资源部、各事业部、分公司和专业技术公司人资专责共计30余人参加了本次课程学习。通过学习吸收标杆企业的先进管理理念,激励人资专责不断学习并结合实际工作,走在行业管理创新变革的“前线”,做公司战略管理发展变革的“小前端”。(供稿单位审核:吴娟)






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