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发布日期:2020-04-29 信息来源:党委办公室/办公室 作者:刘丹 字号:[ 永利咨询端下载 ] 分享

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4月,在公司浓郁的“五比一争”氛围下,机关第一党支部在支部书记李达疆的统筹下,根据机关党委开展的“学讲话、转作风、作表率”的活动要求,组织展开了“读原文、学原著、与先进同行”主题党日活动,旨在通过增强学习意识、加强理论武装和提升党性修养,激发支部全体党员干部争做榜样、争当先进,

丰富形式、扎实推进“五个一”,强化服务一线,发挥战斗堡垒作用。

组织了一次学习。紧扣理论学习和对标先进,组织召开了“读原文、学原著、与先进同行”主题党日会议。首先,深入传达学习了《4月17日中共中央政治局会议精神》、《关于认真学习贯彻<中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)>》以及《公司2020年党建暨党风廉政建设和反腐败工作会议精神提纲》,并进一步宣贯了机关党委“学讲话 转作风 作表率”活动文件;其次,分别由业务口专家领学了《习近平:坚持历史唯物主义不断开辟当代中国马克思主义发展新境界》原文和介绍《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》重要篇章,并邀请先进、党员和入党积极分子代表分享了工作学习心得;最后,集体承诺签订了《岗位廉洁从业书》。

开展了一次讨论。紧扣去机关化和创优争先,支部以党小组为单位,分组进行讨论。党委办公室/办公室突出以“擦亮窗口”为题,就如何更好打造价值服务型办公室,展开头脑风暴,形成了要成为对外的“形象窗口”、对内的“中枢枢纽”,对上的“参谋助手”和对下的“综合协调”的目标和行动共识。党委组织部/人力资源部突出以“学习,遇见更好的自己”为题,深入探讨了如何通过学习,提升业务能力,增强团队实力。

修订了一项制度。紧扣放管结合和提高效率,党委办公室/办公室在继修订《公司国内公务接待管理办法(2020年版)》的基础上,进一步简化了公司机票审批流程,在日常管理中降低了时间成本、提高了工作效率。党委组织部/人力资源部印发了《公司高级培训中心管理办法(2020年版)》,优发女优HB电子:运营线上和线下相结合形式,完善培训体系,提升员工素质,促进梯队建设。

解决了一个问题。紧扣服务一线和支撑发展,党委办公室/办公室为加快推进分公司属地化进程,全力协同和配合做好一分公司、二分公司备案注册、综合事务等工作。党委组织部/人力资源部着力解决退休人员各地市社区移交标准不一、退休花名册制作流程繁复等难题,加快推进了退休人员属地化工作。

进行了一次阅读。紧扣读原文和学原著,在“世界第25个读书日”前后,党支部切实把本期活动主题贯穿始终,广泛组织党员干部积极利用“豫电高培”、“学习强国”等学习平台,增强学习意识,培养学习习惯,让读、学融入工作、融进生活。

加强了一种对标。紧扣支部建设和完善制度,切实根据公司党委《关于认真学习贯彻<中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)>的通知》,认真对照和对标“四看、十四个是否”要求,持续完善党支部的基本组织、基本队伍和基本制度建设工作。

企业的党的建设和改革发展需要强大的学习力和求知欲,机关第一党支部将进一步提高政治站位,充分以习总书记所要求的“要有知识不足、本领不足、能力不足的紧迫感,自觉加强学习,加强实践,永不自满,永不懈怠”为己任,让“读原文、学原著、与先进同行”成为支部组织学习的常态化形式,营造更加浓郁的干事创业和比学赶帮超氛围。(单位审核人:李达疆)


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